El concepto de competencia, tal y como se entiende en la educación, resulta de nuevas teorías de cognición y básicamente significa "saberes de ejecución" .
Las competencias integran:
- El saber.- Asociado al conocimiento que posee una persona y demuestra el conjunto de saberes teóricos o prácticos relacionados con una determinada ocupación.
- El saber hacer.- Relacionado con las debilidades y destrezas del individuo y se refiere a "aptitudes para realizar con facilidad y precisión las tareas de una ocupación".
- El saber estar y convivir.- Son un conjunto de actitudes que asume la persona internamente y/o con relación al entorno, indicando la "manera de enfocar el desempeño de las diversas tareas de una ocupación".
- El saber ser.- Esta vinculado a los valores de los sujetos, como factores que guían sus comportamientos y decisiones.
En conclusión se podría decir que:
"La Enseñanza Basada en Competencias es la capacidad, aptitud y habilidad para desempeñar una tarea o función productiva, utilizando operaciones cognitivas, socio afectivas y psicomotoras necesarias para el ejercicio profesional frente a actividades y problemas del contexto, utilizando siempre la idoneidad y el compromiso ético, integrando los saberes básicos".
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Duran Consuelo -Fernandez Jane - Morales Daniela - Ramirez Nadir - Rivas Veronica - Romero Miguel - Taborga Paulo -Tenorio Jairo - Ticonipa Julia - Velasco Daniela - Zapata Stefany
En lo personal pienso que este modelo de enseñanza contempla muchos de los aspectos que se esperan de un profesional hoy en dia, incluyendo el sentido etico que necesariamente debe estar presente en el actuar del mismo y por tal motivo es que considero que este debe ser el rumbo que debe tomar la enseñanza de aqui en adelante
ResponderEliminarMuy buen resumen de lo que es la enseñanza basada en competencias, que contempla el desarrollo y desenvolvimiento integral en la formación de los estudiantes para su vida profesional.
ResponderEliminarMe parece un muy buen resumen, además de ser una muy buena idea principal para poder desglosar el tema. Te da una idea además de un concepto claro para poder aplicar como docente.
ResponderEliminarBueno la formación basada en competencias como metodologia de eduación es muy útil para el docente. Para poder aplicar esta metodología debemos tener en cuenta dos elementos fundamentales en el significado de competencia: aplicar lo que uno sabe y puede hacer a una tarea específica o problema, y ser capaz de transferir esta capacidad a situaciones diferentes (Chisholm, 2005, en Hoskins y Fredriksson, 2008: 3). Pienso que con estos elementos podemos tratar de poner en práctica esta metodología que permite una formación integral del estudiante ya que son muchos los estudios que avalan y reconocen la importancia del desarrollo competencias en la formación.
ResponderEliminarLa formación basada en competencias permite que haya una relación directa entre las competencias requeridas y los contenidos de los programas de formación. De esta manera, quienes ejecuten la formación tendrán un referente para adecuar sus programas y quienes demanden sus servicios tendrán la seguridad que se adaptan a las necesidades, las competencias están situadas en contraposición de la teoría conductista,
ResponderEliminarEsta es una pedagogía orientada a la acción, el alumno debe apropiarse del
Conocimiento y crear una estructura para operar. Esta no se le es dada por el docente, no se condiciona al estudiante a actuar de determinada manera en una situación específica, por lo tanto esta metodología de aprendizaje es la que se debería aplicar hoy en dia pues permite la formación integral del estudiante enfocado en problemas reales que enfrentara.